Coachingstrajecten
Ik verzorg coachingstrajecten voor directie- en bestuursleden die hun bestuurlijke en leiderschapskwaliteiten willen versterken. Maar ook voor managers en medewerkers die hun persoonlijke effectiviteit en veerkracht willen verbeteren.
Op deze pagina vind je mijn diverse benaderingen en methodieken.
Mijn coachingstrajecten zijn kort en doelgericht: doorgaans zijn vijf sessies van 1,5 uur voldoende om essentieel en duurzaam resultaat te behalen. De gesprekken kunnen plaatsvinden op een locatie naar keuze. Ook onlinegesprekken en wandelcoaching behoren tot de mogelijkheden.
Ben je geïnteresseerd? Geef je wensen op via het contactformulier (zie contact) of bel me om een vrijblijvende, kosteloze intake in te plannen. Tijdens deze kennismaking verkennen we samen jouw coachvraag, mijn aanpak en de onderlinge match. Als er een wederzijdse klik is, ontvang je een op maat gemaakt coachingsvoorstel, inclusief heldere ontwikkeldoelen. We evalueren de voortgang gedurende het traject en meten de behaalde resultaten aan het einde van de coaching. Ter ondersteuning van de transformatie bied ik nazorg, zodat je de opgedane inzichten effectief in de praktijk kunt toepassen. Alle informatie uit de gesprekken is uiteraard strikt vertrouwelijk.
Coaching
"In ons leven is verandering onvermijdelijk, is verlies onvermijdelijk. In het aanpassingsvermogen en het gemak waarmee we veranderingen ondergaan liggen ons geluk en onze vrijheid"
– Gautama Boeddha
Het voldoen aan de steeds hogere en snel veranderende eisen van deze tijd is vaak een uitdaging. Veel mensen, ook ikzelf, ervaren soms onzekerheid over de toekomst, hun positie en werksituatie, hun mogelijkheden en hun toegevoegde waarde. Dit kan leiden tot gevoelens van machteloosheid, stress, somberheid of ontmoediging. Allerlei emoties die balans verstoren en je werkplezier, zelfvertrouwen en effectiviteit negatief beïnvloeden. In zulke situaties bied ik als ervaren coach waardevolle ondersteuning.
Ik bied maatwerk in coachingstrajecten voor professionals die hun invloed, veerkracht en professionaliteit willen versterken, of die zijn vastgelopen door bijvoorbeeld te hoge werkdruk, energieverlies, bore-out, gebrek aan zingeving of arbeidsconflicten.
Persoonlijke coaching
Executive coaching
Mijn executive coaching vergroot de impact van ervaren bestuurders en leiders binnen hun organisatie en in de bredere sociale systemen die zij aansturen. Mijn coachingstrajecten richten zich op inzicht in persoonlijke patronen, overtuigingen en valkuilen, en versterken je leiderschapskwaliteiten en zingeving.
Dit inspirerende ontwikkelproces biedt je nieuwe perspectieven op bestuurlijke dynamieken en machtsverhoudingen. Ik ondersteun je desgewenst in het vinden van balans bij boardroomuitdagingen, zoals het omgaan met diverse machtsvormen en het vermijden van machtsvalkuilen. Ik help je jouw vorm en balans te vinden of herstellen in de uitdagingen die zich voordoen in de boardroom, zoals in de relatie tussen bestuur en RvC. Waar zit jouw achilleshiel en wat is jouw onderscheidend vermogen? Hoe voorkom je dat je in de machtsparadox terecht komt? Wat doe je in conflictsituaties?
Samen doorbreken we belemmerende gedragspatronen en verfijnen we jouw leiderschapskompas op basis van jouw kernwaarden en drijfveren: essentieel voor zinvolle en effectieve sturing in complexe situaties en veranderingen.
Daarnaast begeleid ik je graag bij het versterken van cruciale leiderschapsaspecten, zoals visie, lef, sensitiviteit, inspiratie, integriteit en innovatie, om noodzakelijke veranderingen succesvol te kunnen realiseren in samenwerking met alle stakeholders.
contact?
