Frisse blik

Als organisatie- en sociaal psycholoog ondersteun ik leiders en hun organisaties in het omgaan met complexiteit en verandering. Mijn kracht ligt in het snel doorgronden van disfunctionele patronen en het realiseren van noodzakelijke veranderingen.

Ik help leiders om met een frisse blik en meer zelfvertrouwen door perioden van tegenslag, onzekerheid en disruptie te navigeren. Mijn doel is hen te ondersteunen bij het vergroten van hun impact. 

Mijn uitgangspunt is dat sleutelfiguren in ontwrichtende en vastgelopen situaties écht impact kunnen maken, wanneer zij hun intentie, autonomie, vakmanschap en verbindingen met zichzelf en hun omgeving goed weten te balanceren. Ik bied leiders en hun teams nieuwe inzichten, focus, inspiratie en concrete handvatten waarmee zij hun organisatie kunnen vitaliseren en transformeren, passend bij de veranderende context.

Mijn werk is gebaseerd op mijn kernwaarden vrijheid, verbinding en vertrouwen. Vrijheid in denken en doen, in verbinding met mijn eigen gevoel en met de mensen en netwerken om mij heen. Ik heb veel vertrouwen in de ontwikkelcapaciteit van jong en oud en vertrouw op het feit dat er altijd momentum is om iets nieuws en beters te kunnen realiseren in werk en leven. Vanuit dit percspectief geef ik ook mijn eigen leven en persoonlijke ontwikkeling vorm.

Vrijheid, verbinding & vertrouwen

Lid van het Nederlandse Instituut van Psychologen